En curriculum vitae, ofta förkortad som CV, är ett dokument som arbetssökande använder för att visa upp sin akademiska och professionella professionella. Termen professionell avser alla som tjänar sitt intäkter av att utföra en aktivitet som kräver en viss utbildning, skicklighet eller utbildning. prestationer. Den används för att ansöka om positioner inom områden där en persons specifika kunskap eller expertis krävs. En meritförteckning är vanligtvis längre än ett CV och måste innehålla den information som rekryteraren behöver för att verifiera en sökandes färdigheter, erfarenhet och utbildningskvalifikationer.
I många länder är ett CV vanligtvis det första dokumentet som en blivande arbetsgivare tittar på när man granskar kandidater för jobbintervjuer. Denna lista innehåller de vanligaste och mest frekventa intervjufrågorna och svaren för finansjobb och karriärer. Det finns två huvudkategorier är beteendemässigt och tekniskt, stipendieprogram, ansökningar om stipendier eller stipendier. När du skickar en meritförteckning och andra ansökningsdokument till arbetsgivaren kan vissa sökande välja att skicka fysiska kopior av dokumentet via rekommenderad post, eller elektroniskt via e-post, beroende på vad den blivande arbetsgivaren angav i anställningen.
Vad ska du inkludera i ditt CV
Informationen i CV kan variera från en sökande till en annan, eftersom vissa sökande kan välja att bara inkludera den information som är relevant för det jobb de söker. Följande är de typiska komponenterna i en curriculum vitae:
1. Personlig information
Skriv ditt fullständiga namn och kontaktinformation högst upp på curriculum vitae, t.ex. telefonnummer, e-postadress, registrerad postadress osv. Nedanför kontaktinformationen innehåller information som beskriver vem du är.
Typisk personlig information kan inkludera kön, födelsedatum, regeringsutfärdat identifikationsnummer Social Security Social Security är ett amerikanskt federalt regeringsprogram som tillhandahåller socialförsäkring och förmåner för personer med otillräcklig eller ingen inkomst. Den första sociala, civilståndet och nationaliteten. Du kan välja att inkludera personuppgifterna om de är relevanta för det jobb du söker eller om din arbetsgivare tidigare begärde denna information.
2. Utbildning
Utbildningsinformation innehåller en lista över de utbildningsprogram du har genomfört och åren och namnet på den institution du gick på. Helst bör du inkludera information om högskolor, forskarskolor och forskarskolor du gick på, de kurser du har gått och året då du tog examen från programmet.
Vissa arbetsgivare kan också kräva att du anger de betyg / utmärkelser du fått på olika utbildningsnivåer. Arbetsgivare använder utbildningsinformationen för att avgöra om dina yrkeskvalifikationer överensstämmer med jobbkraven för den tjänst du söker.
3. Arbetserfarenhet
I avsnittet om arbetslivserfarenhet måste du lista din senaste arbetserfarenhet som är relevant för den position du söker. För varje tjänst du tidigare haft, ange namnet på arbetsgivaren (företaget), dina specifika roller och anställningens varaktighet.
Se också till att ge en sammanfattning av de uppgifter du utfört i varje företag och alla prestationer / utmärkelser som arbetsgivaren har gett. Lista upp relevant arbetslivserfarenhet från de senaste befattningarna du haft.
4. Utmärkelser och utmärkelser
Om du har fått några utmärkelser antingen på akademisk nivå eller under din tidigare anställning, lista dem här. Priserna kan innehålla dekanutmärkelser Dean's List on Resume Dean's list on CV bör ingå bredvid ditt betygspoängsmedelvärde (GPA). Det finns en viss debatt om det ska inkluderas eller inte. Vissa yrkesverksamma anser att det är överflödigt, onödigt CV-stoppning. Den här guiden visar hur du kan sätta dekanlistan på ditt CV, hedersexamen, presidentpriser, professionella certifieringar eller utmärkelser eller utmärkelser som ges av en arbetsgivare för excellens.
5. Färdigheter
Om du har vissa färdigheter och inte har nämnt dem i de andra avsnitten i curriculum vitae, lista dem här. Färdigheterna kan inkludera språkkunskaper, datorkunskaper, körförmåga, avancerade programvarukunskaper etc. De bör vara relevanta för det jobb du söker.
6. Publikationer och presentationer
Om du har publicerat akademiska eller konferensartiklar bör du lista dem i det här avsnittet. Du bör inkludera papper som du enbart har skrivit, de som författats tillsammans med andra människor, liksom de du har bidragit till. Kom ihåg att ange papperens namn, publiceringsår och namn på medförfattare, om tillämpligt.
Inkludera också papper som har presenterats under konferenser och föreningar och ange papperets namn, konferensens namn och datumet då papperet presenterades. Detta avsnitt ingår när du ansöker om en akademisk position.
7. Medlemskap i professionella organ
Den blivande arbetsgivaren kan kräva att de sökande är medlemmar i specifika yrkesorgan. Detta avsnitt gäller främst utvalda befattningar som revisorer, ingenjörer, lantmäterier, IT-personal etc. Lista alla yrkesorgan och föreningar som du tillhör och status för ditt medlemskap.
Hur man formaterar en Curriculum Vitae
Följande är några av de regler som du bör följa när du formaterar din curriculum vitae:
1. Längd
CV bör inte vara för långt och inte för kort. Längden på CV: n beror på vilken utbildning och arbetserfarenhet du har samlat på dig genom åren. För nybörjarpositioner kan CV-längden vara en till två sidor, medan längden kan gå upp till 10 sidor för positioner som kräver högre kvalifikationer och mer erfaren personal.
2. Teckenstorlek
När du skriver en curriculum vitae, använd ett teckensnitt som är lätt att läsa och applicera det på hela dokumentet. De rekommenderade typsnitten inkluderar Arial, Calibri, Cambria och Times New Roman. Teckenstorleken bör vara mellan 10 och 12 poäng. Rubrikerna bör vara djärva för att skilja dem från övrig information och göra CV: n organiserat.
3. Korrekt grammatik och stavning
Att skicka ett CV med stavnings-, spännings- eller grammatikfel skulle bara förstöra dina chanser att bli listade för en intervju. Innan du skickar CV till din potentiella arbetsgivare, se till att kontrollera det flera gånger för att rätta till eventuella fel. Alternativt kan du be en vän att granska CV: t för eventuella fel.
Ytterligare resurser
Tack för att du läser Finance guide för att skriva en meritförteckning. Finance är den officiella leverantören av den globala Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certifiering. Gå med i 350 600 studenter som arbetar för företag som Amazon, JP Morgan och Ferrari-certifieringsprogram, utformade för att hjälpa alla att bli en ekonomisk analytiker i världsklass . För att fortsätta din karriär kommer de ytterligare resurserna nedan att vara användbara:
- Bästa teckensnitt för återupptagning Bästa teckensnitt för återupptagning Som en viktig visuell aspekt av ett CV kan det valda teckensnittet spela en viktig roll för att landa en persons mycket eftertraktade jobb. Det bästa teckensnittet för ett CV är ett som är läsbart och trevligt för läsaren att se. Lär dig varför Times New Roman, Arial, Calibri är de bästa teckensnitten att använda
- Elevator Pitch Elevator Pitch Kallas också ett lifttal, en lift pitch är ett kort och koncist tal som berättar om vem du är, vad du gör och vad du vill uppnå. Den heter som sådan eftersom den ska vara kort och övertygande nog för att du kan presentera dig själv under en hissresa.
- Investment Banking Cover Letter Investment Banking Cover Letter Investment bank cover letter mall. Lär dig hur du skriver ett försäkringsbrev för investeringsbanker (analytiker eller anställd) med vår gratis guide och mall. För att hjälpa dig att komma igenom screeningprocessen har vi skapat den här guiden för att skriva ditt brev för en placeringsbank.
- Språkkunskapsnivåer Språkkunskapsnivåer För alla som bedriver en karriär inom företagsekonomi kan det vara viktigt att inkludera din språknivå i ditt CV och din ansökan. Det finns fem språkkunskapsnivåer, och många arbetsgivare kräver minst nivå tre, vilket i huvudsak är en professionell (funktionell) arbetsnivå.
