Vad är ESG (miljö, social och styrning)?

E nvironmental, S SOCIALA och G overnance (ESG) är de kriterier som helt fastställa ramarna för att bedöma effekterna av hållbarhet och etik i ett företag på dess finansiella resultat Tre bokslut De tre bokslutet är resultaträkningen, den balansräkningen och kassaflödesanalysen. Dessa tre kärnuttalanden är komplicerade och fungerar.

Inledningsvis användes ESG-ramverket endast av impactinvesterare för att bestämma lämpliga investeringar. Numera får ramverket mer erkännande bland alla typer av investerare på grund av regeringarnas och tillsynsmyndigheternas större uppmärksamhet på sådana faktorer och en starkare allmänhetens medvetenhet om företagens miljö- och sociala inflytande. Majoriteten av de stora börsnoterade företagen Private vs Public Company Den största skillnaden mellan ett privat och offentligt företag är att aktierna i ett offentligt företag handlas på en börs, medan ett privat bolags aktier inte är det. publicera rapporter om sina ESG-initiativ.

ESG (miljö, social och styrning)

ESG-faktorer kan påverka företagets ekonomiska resultat avsevärt. Till exempel kostade Volkswagens utsläppsskandal 2015 företaget 7 miljarder dollar för att täcka kostnaderna och mer än 4 miljarder dollar i påföljder. Dessutom upplevde företagets aktier dramatiska nedgångar under hela skandalen.

Icke desto mindre är miljömässiga, sociala och styrande kriterier mycket subjektiva, och en korrekt bedömning av faktorerna kan vara extremt utmanande.

Miljöfaktor

Miljöfaktorn handlar främst om företagets påverkan på miljön och dess förmåga att mildra olika risker som kan skada miljön. Generellt bedöms ett företag genom sin användning av energi, avfallsproduktion, producerad förorening, resursutnyttjande och behandling av djur.

Företagets miljöpolicy och dess förmåga att mildra miljörisker kan direkt påverka dess ekonomiska resultat. Fler regeringar runt om i världen inför en strikt miljöpolicy och ett företags oförmåga att följa standarderna kan leda till betydande påföljder.

Dessutom kan företagets oansvariga miljöpolicy skada delar av verksamheten och därefter begränsa företagets operativa kapacitet.

Social faktor

Den sociala faktorn undersöker företagets relationer med andra företag och samhällen. Social faktor tar hänsyn till attityder till mångfald, mänskliga rättigheter och konsumentskydd.

Den sociala faktorn kan påverka företagets operativa framgång genom att locka nya kunder och behålla lojaliteten och upprätthålla relationer med affärspartners Joint Venture (JV) Ett joint venture (JV) är ett kommersiellt företag där två eller flera organisationer kombinerar sina resurser för att vinna en taktisk och strategisk fördel på marknaden. Företag inleder ofta ett joint venture för att driva specifika projekt. JV kan vara ett nytt projekt eller ny kärnverksamhet och samhällen som påverkas av företagets verksamhet.

Bolagsstyrning

Företagsstyrning handlar om det interna företagets angelägenheter och dess relationer med huvudföretagets intressenter Intressenter I affärer är en intressent varje person, grupp eller part som har intresse av en organisation och resultatet av dess handlingar. Vanliga exempel, inklusive dess anställda och aktieägarna.

Korrekt och transparent bolagsstyrning kan hjälpa till att undvika intressekonflikter mellan företagets intressenter och potentiellt stora tvistekostnader.

Dessutom är företagsstyrning direkt kopplad till ett företags långsiktiga framgång, eftersom korrekt styrningspolicy kan hjälpa till att locka och behålla begåvade medarbetare.

Fler resurser

För mer lärande erbjuder Finance ett brett utbud av kurser om redovisning, ekonomisk analys och ekonomisk modellering. För att fortsätta lära och utveckla din karriär kommer följande finansresurser att vara till hjälp:

  • Adaptivt ledarskap Adaptivt ledarskap Adaptivt ledarskap en ledarskapsmodell som introducerades av Ronald Heifetz och Marty Linsky. Heifetz definierar det som en handling att mobilisera en grupp individer för att hantera tuffa utmaningar och framstå som segrande i slutändan. Folkets uppfattning om ledarskap i dag skiljer sig mycket från de senaste åren
  • Mångfaldshantering Mångfaldshantering Mångfaldshantering främjar större inkludering av anställda från olika bakgrunder i en organisations struktur genom policyer och program.
  • Ersättning Ersättning Ersättning är ett lagligt avtal av en part att hålla en annan part oskyldig - inte ansvarig - för potentiella förluster eller skador.
  • Typer av organisationer Typer av organisationer Denna artikel om olika typer av organisationer utforskar de olika kategorier som organisationsstrukturer kan falla i. Organisationsstrukturer

Rekommenderas

Stängdes Crackstreams ner?
2022
Är MC ledningscentral säker?
2022
Lämnar Taliesin en kritisk roll?
2022