En jobbsökande kan skapa ett telefonintervju fuskblad som innehåller grundläggande information om vad man kan förvänta sig under telefonintervjun. Det fungerar som ett minne-uppfriskande verktyg, och det hjälper dig att med säkerhet svara på frågor, Frågor om beteendeintervjuer Frågor och svar om beteendemässiga intervjuer. Denna lista innehåller de vanligaste intervjufrågorna och svaren för finansjobb och beteendemjuka färdigheter. Frågor om beteendeintervjuer är mycket vanliga för finansjobb, och ändå är sökande ofta förberedda för dem. utan att fumla, när du pratar med intervjuaren. En bra telefonintervju fuskark ska vara kort, kort och till sak.
I nästan alla jobb finns det en möjlighet att din blivande arbetsgivare kan begära en telefonintervju någon gång. Din prestation i telefonintervjun kan avgöra om du kommer att vara bland de kortlistade kandidaterna för en ansikte mot ansikte.
De flesta arbetssökande fruktar dock telefonintervjuer på grund av tidsbegränsningarna och oförmågan att läsa intervjuernas känslor. Telefonintervjuer gör många människor nervösa, och på grund av detta kan de misslyckas med att spika intervjun. Att förbereda en telefonintervju fuskark i förväg kan hjälpa till att förbättra en sökandes självförtroende och förmåga att svara på frågor under intervjuprocessen.
Komponenter av en bra telefonintervju Cheat Sheet
Innan telefonintervjun förbereder du ett handskrivet eller typat fuskark. Idéer för vad du ska inkludera i din telefonintervju fuskblad inkluderar följande:
1. Företagsinformation
Under intervjun kan en intervjuare ställa frågor för att se hur mycket du vet om företaget. Spendera några minuter innan intervjun med att undersöka företaget för viktig information som intervjuaren kan fråga om. Besök företagets hemsida och sociala medieprofiler för att få en uppfattning om de produkter och tjänster som företaget säljer, dess historia, kärnmål, uppdragsuppdrag En uppdragsbeskrivning definierar vilken bransch ett företag befinner sig i och varför det finns eller vad syfte det tjänar. , vision och information om företagets chefer.
Skriv ner de få punkter du hittar om företaget på ett sätt som kommer att uppdatera ditt minne när intervjuaren ställer frågor om dem. Att veta viktig information om det anställande företaget i förväg och notera det på ditt telefonintervju fuskblad kan ge dig en fördel jämfört med andra intervjuade.
2. Intervjuinformation
Att veta vem intervjuaren är och deras roll i företaget kan hjälpa dig att ge dig självförtroende under intervjun. Eftersom intervjuaren har viss information om vem du är, är det säkert att veta lite information om dem och vad de står för. Besök företagets webbplats för att veta vem som är anställningschef och använd deras namn för att hitta deras LinkedIn- och sociala mediasidor. Få några professionella fakta om dem, till exempel deras utbildningskvalifikationer, erfarenhet och eventuella professionella utmärkelser som de har.
Denna typ av information kan hjälpa dig att förstå vad de står för och planera hur du enkelt kan få kontakt med dem under intervjun. Anteckna intervjuarens namn, titel och några professionella fakta om dem som kan hjälpa dig att skapa en relation med intervjuaren.
3. Information om positionen
Huvudmålet med att delta i en intervju är att visa din kompetens och varför du är den bästa personen för jobbet. Underlåtenhet att veta vad positionen handlar om och de specifika krav som företaget letar efter kan enkelt slå dig ur intervjuprocessen.
Innan intervjun, granska arbetsannonsen och välj de viktigaste kvalifikationerna, färdigheterna och skyldigheterna som den blivande arbetsgivaren letar efter och anteckna dem. Att markera dessa punkter kan hjälpa dig att strukturera dina svar på lämpligt sätt och visa för intervjuaren att du är den bästa personen för den position som företaget vill fylla i. Att notera de specifika kraven för jobbet kan också hjälpa dig att matcha jobbkraven till dina färdigheter, kvalifikationer och kompetenser.
4. Frågor som du kommer att ställa
I en typisk intervju ger de flesta intervjuare intervjuaren möjlighet att ställa frågor om företaget eller den position de har ansökt om. En telefonintervju är inget undantag, och du bör förbereda fem till tio innovativa frågor som rör intervjuaren, det anställningsföretag eller den position du söker.
Frågesvarssessionen ger dig möjlighet att visa hur annorlunda du är än de andra intervjuade, beroende på hur väl du utformar dina frågor. Se till att frågorna är relevanta för den position som du söker, och försök använda dem som ett sätt att återigen lyfta fram dina färdigheter som är lämpliga för jobbet.
5. Hissens stigning
I slutet av telefonintervjun kan intervjuaren be dig om ytterligare information som du vill lägga till. Din hisshöjd Hisshöjd kallas också ett hisstal, en hisshöjd är ett kort och koncist tal som berättar om vem du är, vad du gör och vad du vill uppnå. Den heter som sådan eftersom den ska vara kort och övertygande nog för att du kan presentera dig själv under en hissresa. fungerar som ett gyllene tillfälle att påminna intervjuaren om dina prestationer och färdigheter och bekräfta varför du är den bästa kandidaten för jobbet.
Många intervjuade fångas ofta av vakt av intervjuaren av denna typ av frågor, och det kan visa deras beredskap i dåligt ljus. Innan intervjun, skriv ner korta poäng om vad du ska säga, gör det till en bra sammanfattning av de saker du redan har nämnt under intervjun och accentuerar de punkter du tycker att intervjuaren kommer att anse som viktigast. Till exempel, om intervjuaren nämner att den sista personen i positionen inte gjorde ett bra jobb med kundservice, kanske du noterar att du alltid är samvetsgrann med att bygga och upprätthålla goda kundrelationer.
Sammanfattning
Till skillnad från en ansikte mot ansikte är en telefonintervju det enda tillfället som en arbetssökande kan "fuska". Att skapa en bra telefonintervju fuskark kan hjälpa dig att skilja dig från resten av de sökande genom att ge välkonstruerade svar som matchar den position du söker.
Relaterade avläsningar
Finance erbjuder Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certifiering. Gå med i 350 600 studenter som arbetar för företag som Amazon, JP Morgan och Ferrari-certifieringsprogram för dem som vill ta sin karriär till nästa nivå. För att fortsätta lära dig och utveckla din karriär kommer följande resurser att vara till hjälp:
- Frågor och svar om finansintervjuer Frågor om finansintervjuer och frågor. Denna lista innehåller de vanligaste och mest frekventa intervjufrågorna och svaren för finansjobb och karriärer. Det finns två huvudkategorier är beteendemässiga och tekniska
- Intervjuetips - Hur intervjuar du väl Intervjutips - Hur intervjuar du bra Den här guiden ger dig en lista över de tio bästa intervjutipsen, baserat på årtionden av förstahandserfarenhet från ekonomiteamet som intervjuar hundratals kandidater. Oavsett om du är i din tidiga, mitten eller sena karriär kan intervjuer alltid vara nervös. Lyckligtvis att vara väl förberedd
- Frågor att ställa intervjuaren Frågor att ställa intervjuaren I en intervju är det viktigt att kunna ställa intervjuaren bra frågor förutom att ge bra svar. I slutet av en intervju kommer intervjuaren vanligtvis att fråga kandidaten om de har några frågor till dem. Denna guide kommer att titta på exempel på bra frågor att ställa intervjuaren
- Lista med intervjuguider Intervjuer Få din nästa intervju! Kolla in finansens intervjuguider med de vanligaste frågorna och de bästa svaren för alla jobb inom företagsekonomi. Intervjufrågor och svar för ekonomi, redovisning, investmentbank, aktieforskning, kommersiell bank, FP&A, mer! Gratis guider och övning för att få din intervju
