I en intervju är det viktigt att kunna ställa bra frågor förutom att ge bra svar. I slutet av en intervju kommer intervjuaren vanligtvis att fråga kandidaten om de har några frågor till dem. Det är viktigt att dra nytta av denna möjlighet och visa att du är väl förberedd, nyfiken och kan delta i en bra dialog. existerar. Bra förhandlingstaktik är viktigt för förhandlingsparterna att veta för att deras sida ska vinna eller skapa en vinn-vinn-situation för båda parter. . Denna guide kommer att titta på exempel på bra frågor att ställa intervjuaren.
Frågor att ställa intervjuaren kan delas upp i några kategorier:
- Företaget
- Jobbet
- Personen som intervjuar dig
- Aktuella händelser
- Konkurrenter och affärsmodell Företagsstruktur Företagsstruktur avser organisationen av olika avdelningar eller affärsenheter inom ett företag. Beroende på ett företags mål och bransch
Företagets frågor att ställa intervjuaren
- Vad tycker du bäst om att arbeta på företaget?
- Finns det några utmaningar att arbeta på det här företaget som du tror att jag borde veta om?
- Kan du snälla beskriva företagskulturen mer detaljerat?
- Hur är dynamiken mellan företagets styrelse Förskjuten styrelse En förskjuten styrelse, även känd som en sekretessbelagd styrelse, avser en styrelse som består av olika styrelseklasser. I en förskjuten styrelse, aktieägare, chefer och anställda?
- Kan du snälla dela med dig av information om företagets ekonomiska ställning och resultat (om det är ett privat företag Privatägt företag Ett privatägt företag är ett företag vars aktier ägs av individer eller företag och som inte erbjuder aktieintressen till investerare i form av aktier som handlas på en offentlig börs.; om det är ett offentligt företag, slå upp detta i förväg)
- Vilken typ av människor lyckas vanligtvis på detta företag?
Jobbrelaterade frågor att ställa intervjuaren
- Varför kom jobbet?
- Hur kommer framgång att definieras för denna position?
- Vad tycker du är mest spännande med att vara i den här positionen?
- Vilka är de största utmaningarna för denna roll?
- Hur interagerar denna roll med andra avdelningar i företaget?
Personliga frågor att ställa intervjuaren
- Varför gick du med i det här företaget?
- Hur har din personliga karriär på det här företaget varit?
- Vad får dig att vilja fortsätta arbeta här?
- Vad har bidragit till din framgång här?
- Har du några råd till mig?
Frågor att ställa intervjuaren om aktuella händelser
I det här avsnittet kan du visa att du är på toppen av vad som händer och har gjort din forskning.
- Hur påverkar företaget de senaste politiska besluten?
- Hur påverkar reglering ditt företag?
- Vilka är de största politiska, ekonomiska, sociala eller tekniska krafterna som påverkar företaget?
- Hur har den senaste New York Times-artikeln om ditt företag påverkat verksamheten?
Frågor att ställa intervjuaren om konkurrenter
Detta kan vara det avsnitt som visar den djupaste insikten. Om du kan gå längre än bara företaget själv och titta på tävlingen kan det vara en stor fördel.
- Vilka är dina största konkurrenter (och lista de du känner)?
- Hur skiljer man sig från tävlingen?
- Vad gör du bättre än tävlingen?
- Vad gör tävlingen bättre än du?
- Vilka är företagets strategiska mål?
- Kan du snälla prata mer om företagets uppdrag och vision?
Forskning och förberedelse
Det är bäst att börja förbereda sig för din intervju så snart du vet att du har valts ut för en. Börja med att gå till företagets hemsida, läsa alla nyheter du kan hitta på dem, titta på tävlingen, kolla in deras sociala mediekonton och till och med överväga att köpa några av deras produkter eller tjänster, om det är lämpligt.
Att vara förberedd hjälper dig att göra ovanstående frågor för att ställa intervjuaren mer målinriktad och informerad. Om du inte har tid att förbereda är dessa frågor utformade så att de är generiska så att du kan ställa dem i nästan alla företag eller jobbmöjligheter.
Ytterligare resurser
Tack för att du läste Finance guide för att ställa bra frågor i en intervju.
Finance är den ledande leverantören av den globala Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certifiering. Gå med i 350 600 studenter som arbetar för företag som Amazon, JP Morgan och Ferrari-certifieringsprogram, utformade för att hjälpa alla att bli en ekonomisk analytiker i världsklass . För att fortsätta lära dig och utveckla din karriär kommer följande resurser att vara till hjälp:
- Intervjuetips - Hur intervjuar du väl Intervjutips - Hur intervjuar du bra Den här guiden ger dig en lista över de tio bästa intervjutipsen, baserat på årtionden av förstahandserfarenhet från ekonomiteamet som intervjuar hundratals kandidater. Oavsett om du är i din tidiga, mitten eller sena karriär kan intervjuer alltid vara nervös. Lyckligtvis att vara väl förberedd
- Interpersonella färdigheter Interpersonella färdigheter Interpersonella färdigheter är de färdigheter som krävs för att effektivt kommunicera, interagera och arbeta med individer och grupper. De med goda mänskliga färdigheter är starka verbala och icke-verbala kommunikatörer och anses ofta vara "bra med människor".
- Lyssningsförmåga Lyssningsförmåga Att ha effektiva lyssningsförmåga innebär att kunna visa intresse för det diskuterade ämnet och förstå informationen. I dagens samhälle blir förmågan att kommunicera effektivt allt viktigare.
- Emotional Intelligence Emotional Intelligence Emotionell intelligens, även känd som den emotionella kvoten (EQ), är förmågan att hantera sina känslor och andras känslor. För företagsledare är hög EQ avgörande för framgång. Den här guiden täcker de fem elementen av emotionell intelligens och deras relevans för att karakterisera en framgångsrik ledare. EQ vs IQ
