Endast administrativa tjänster (ASO) är en plan för att administrera anställdas hälsopåståenden. ASO innebär att anställa en extern tjänsteleverantör, kallad tredjepartsadministratörer, för att hantera administrationen av ett företags självfinansierade hälsofördelar.
En självfinansierad ASO-plan överför den ekonomiska risken till arbetsgivaren. I en traditionell gruppförsäkringsplan är den direkta risken på försäkringsbolaget Liv- och hälsoförsäkringsbolag Liv- och hälsoförsäkringsbolag (L&H) är företag som täcker risken för livstidsförluster och sjukvårdskostnader till följd av sjukdom eller skador. Kunden - köparen av försäkringen - betalar en försäkringspremie för täckningen. . Hur som helst delar anställda och arbetsgivare fortfarande kostnaderna för fördelarna. Till slut hanterar dock arbetsgivaren bristen.
Sammanfattning
- Endast administrativa tjänster (ASO) planer utnyttjas av företag för att självfinansiera hälsopåståenden.
- Arbetsgivare har större flexibilitet när det gäller att välja en betalningsplan med en tredjepartsadministratör.
- Stop-loss-försäkring är tillgänglig för att täcka oförutsägbara, icke-rutinmässiga kostnader. Det hjälper när kostnaderna är högre än vad arbetsgivarna klarar.
Typer av ASO
1. Betalningsplaner
Betalningsplaner, som betalas av arbetsgivaren, varierar månad för månad. Medarbetaranspråk bestämmer faktiska belopp att betala. Det är det minst förutsägbara kostnadserbjudandet för arbetsgivare.
2. Budgeterade planer
Budgeterade plankostnader förblir lika per månad. De fastställs utifrån historien om fordringar från föregående år. Det är det mest förutsägbara tillvägagångssättet för arbetsgivare. Den budgeterade planmetoden kommer också att generera ett överskott eller underskott som vanligtvis avstäms årligen.
Exempel på ASO
Underground Inc. driver en stor gruva med över 500 anställda. Företaget övervakar en egenfinansieringsmekanism för anställdas hälso- och försäkringsförmåner. Det tar risken att säkerställa att anställda betalar förmåner.
Underground Inc. inser snart att de behöver hjälp utifrån för att administrera anspråken. De närmar sig Northern Insurance Co. (NIC) för att ge administrativt stöd. Underground Inc. och NIC skriver sedan in ett enda avtal om administrativa tjänster.
NIC tar ut en fast avgift Serviceavgift En serviceavgift, även kallad serviceavgift, avser en avgift som tas ut för att betala för tjänster som rör en produkt eller tjänst som köps. för tjänsten samt på en procentsats baserad på det totala skadebeloppet. Betalningen av fordringar görs av NIC och återbetalas i sin tur av Underground Inc.
Dessutom måste det finnas ett tak eller en begränsning för en sådan risk för Underground Inc. Till sin fördel tillhandahåller NIC också stop-loss-försäkring. totalt antal fordringar enligt en specifik självrisk i deras försäkring. Försäkringen hjälper till att skapa ett tak för anspråken. Allt ovan går till försäkringsbolaget; vilket minskar bördan för Underground Inc.
Endast traditionell administratör kontra administrativa tjänster
| Traditionell försäkringsadministratör | Endast administrativa tjänster |
|---|---|
| Försäkringsbolaget administrerar de anställdas anspråk. Det är en del av affären i de avtalade hälso- och försäkringspremierna. | Försäkringsbolaget erbjuder endast betalt administrativt stöd och tar inte ekonomiskt ansvar för hälso- och försäkringsanspråk. |
| Försäkringspremier bedöms årligen, vilket gör det till en reaktiv metod för vissa arbetsgivare. | ASO tillåter arbetsgivare att vara medvetna om stigande kostnader när du är på språng. Det gör att de kan hantera eventuella missbruk av fördelar. |
| Försäkringsreserven ökar när utgifterna föregående år är mer än förväntat. En minskning av utgifterna minskar inte premierna i samma utsträckning för arbetsgivarna. | När de faktiska kostnaderna överstiger förra årets budget övergår underskottet till arbetsgivaren. När de faktiska kostnaderna är lägre än budgeten blir det ett överskott. Således blir det en direkt fördel för arbetsgivaren. |
| Arbetsgivare och anställda delar kostnaderna. | Samma som traditionella. |
| Fastnat till ett försäkringsbolag. Svårt att förhandla eller gå iväg för små till medelstora företag. | Tredjepartsadministratörer kan välja mellan olika försäkringserbjudanden. |
Relaterade avläsningar
Finance erbjuder Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ CBCA ™ Certification Certified Banking & Credit Analyst (CBCA) ™ ackreditering är en global standard för kreditanalytiker som täcker ekonomi, redovisning, kreditanalys, kassaflödesanalys, covenant modellering, lån återbetalningar och mer. certifieringsprogram för dem som vill ta sin karriär till nästa nivå. För att fortsätta lära dig och utveckla din karriär kommer följande resurser att vara till hjälp:
- Fastighets- och olycksfallsförsäkringsbolag Fastighets- och olycksfallsförsäkringsbolag Fastighets- och olycksfallsförsäkringsbolag är företag som tillhandahåller täckning av tillgångar (t.ex. hus, bil etc.) och även ansvarsförsäkring för olyckor, skador och skador på andra människor eller deras tillhörigheter.
- Tidsvärde av pengar Tidsvärde för pengar Tidsvärdet av pengar är ett grundläggande ekonomiskt koncept som innebär att pengar i nuet är värda mer än samma summa pengar som ska tas emot i framtiden. Detta är sant eftersom pengar som du har just nu kan investeras och tjäna avkastning, vilket skapar en större summa pengar i framtiden. (Också med framtiden
- Cliff Vesting Cliff Vesting Cliff Vesting är en process där anställda har rätt till full nytta av deras företags kvalificerade pensionsplaner vid ett visst datum
- Variabel förmån Plan En variabel förmånsplan är en typ av pensionsplan där den utbetalning som stödmottagaren har rätt till kan ändras beroende på prestanda
