En Keogh-plan är en pensionsplan som kan upprättas av egenföretagare och de som arbetar för dem. Småföretag, partnerskap, aktiebolag (LLC) och enmansföretag Enmansföretag Ett enmansföretag (även känt som enskilt företagande, enskilt företag eller företagsföretag) är en typ av en icke-bolagsordning som endast ägs är berättigade att upprätta Keogh-planer . Keogh-planer används fortfarande idag; emellertid har de minskat i popularitet, med individuella / singel 401 (k) s och SEP IRA som klättrar till toppen av listan över pensionsplanalternativ.
Keogh-planerna liknar 401 (k) s 401 (k) Bidragsgränser 401 (k) bidragsgränser är begränsningar som den amerikanska kongressen har lagt på hur mycket pengar de anställda kan bidra till sin pensionsplan. , förutom att de erbjuder högre årliga bidragsgränser (särskilt när de används av mycket små företag). De är bara meningsfulla för vissa typer av egenföretagare (och deras anställda). Fall där en Keogh-plan är vettig inkluderar:
- Advokater
- Tandläkare
- Finansiella yrkesverksamma
Keogh-planer kan bara upprättas om de ovan nämnda individerna skapade sina egna företag.
Sammanfattning:
- En Keogh-plan är en unik pensionsplan som är utformad för egenföretagare (och deras anställda).
- Keogh-planen får sitt namn från New Yorks representant Eugene Keogh som grundade den egenföretagande skattepensionslagen från 1962.
- Planen är ganska ovanlig nu och kommer med en uppsättning begränsningar som inte finns i andra pensionsplaner.
Historien om Keogh-planerna
Keogh-planer kallas ibland också HR10-planer. US Internal Revenue Service (IRS) kallar dem kvalificerade planer. De fick sitt faktiska namn från New Yorks representant James Keogh. Han var ansvarig för att skapa den egenföretagande skattepensionslagen från 1962, som alternativt är känd som Keogh Act.
År 2001 ändrades den grundläggande konturen i lagen - och namnet -. Det är nu känt som EGTRRA (Economic Growth and Tax Relief Reconciliation Act). Eftersom förändringarna var så omfattande anser IRS inte längre att det är Keogh Act utan snarare hänvisar till det helt enkelt i HR10-planen.
Typer av Keogh-planer
1. Definierad förmånsplan
Den förmånsbestämda planen är strukturerad med en fast avgift, som innebär en fast summa pengar eller en fast procentsats av en persons inkomst. (Detta kallas också ibland en Keogh-plan för köp av pengar.) Det görs per varje betalningsperiod.
Den förmånsbestämda planen kan ibland ställas in som en del av en vinstdelningsplan, där en individ kan ta ut ett visst belopp, men beloppet baseras på hur mycket individen investerade i sin plan under den tid de arbetade.
2. Definierad avgiftsplan
Den andra typen är en avgiftsbestämd plan som är betydligt mer komplex. Den grundläggande strukturen i en avgiftsbestämd plan gör det möjligt för en individ att lägga en procentandel av sin inkomst åt sidan. I stället för att vara ett fast belopp är beloppet dock baserat på en formel som skapats av IRS. (Detta är den version som kallas en HR10.)
Oavsett om Keogh-planen är en förmånsbestämd eller avgiftsbestämd plan kan den investeras i finansiella instrument som livräntor, obligationer Obligationer Obligationer är räntebärande värdepapper som emitteras av företag och regeringar för att skaffa kapital. Obligationsutgivaren lånar kapital från obligationsinnehavaren och gör fasta betalningar till dem till en fast (eller rörlig) ränta under en viss period. , aktier, inlåningscertifikat eller fonder Fonder En fond är en pool av pengar som samlas in från många investerare för att investera i aktier, obligationer eller andra värdepapper. Fonder ägs av en grupp investerare och förvaltas av proffs. Lär dig mer om de olika typerna av fonder, hur de fungerar och fördelarna och fördelarna med att investera i dem.
Planera begränsningar
Återigen är en Keogh-plan mindre vanlig än nästan alla andra typer av pensionsplaner. Dessutom kommer det med en uppsättning begränsningar.
För det första innebär en Keogh-plan betydligt mer administrativt pappersarbete än något som en traditionell IRA eller en SEP IRA SEP IRA A SEP IRA (Förenklad anställdspension individuell pension) är en liten variation av traditionella IRA som används av företag för. De flesta andra pensionsplaner kan ställas in av individen; en Keogh-plan innebär en komplicerad uppsättning beräkningar.
För det andra kan en Keogh-plan inte användas av egenföretagare som fungerar som oberoende entreprenörer. De kan endast användas av individer som äger ett företag som inte är ett bolag (och de anställda som arbetar för det företaget).
Slutligen måste alla bidrag som gjorts till en Keogh-plan göras före skatt, vilket innebär att beloppet dras av från årets skatt. dock måste alla skatter betalas i sin helhet av planens saldo vid pensionen.
Relaterade avläsningar
Ekonomi är den officiella leverantören av Financial Modelling and Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certifiering. Gå med i 350 600+ studenter som arbetar för företag som Amazon, JP Morgan och Ferrari-certifieringsprogram, utformade för att förvandla vem som helst till en ekonomisk analytiker i världsklass.
För att hjälpa dig att bli en ekonomisk analytiker i världsklass och utveckla din karriär till din fulla potential kommer dessa ytterligare finansresurser att vara till stor hjälp:
- Livränta Livränta En livränta är en finansiell produkt som ger vissa kassaflöden vid samma tidsintervall. Livräntor skapas av finansiella institutioner, främst livförsäkringsbolag, för att ge en kund regelbunden inkomst.
- Ersättning Ersättning Ersättning är vilken typ av ersättning eller betalning som en individ eller anställd får som betalning för sina tjänster eller det arbete de utför för en organisation eller ett företag. Den inkluderar vilken baslön som en anställd får tillsammans med andra typer av betalningar som uppkommer under sitt arbete, vilket
- Social trygghet Social trygghet Social trygghet är ett amerikanskt federalt regeringsprogram som tillhandahåller socialförsäkring och förmåner till personer med otillräcklig eller ingen inkomst. Det första sociala
- Typer av företag Typer av företag Det finns fyra huvudtyper av företag att välja när man bildar ett företag: enmansföretag, partnerskap, aktiebolag och företag.
