Interpersonell intelligens hänvisar till förmågan hos en person att relatera sig bra till människor och hantera relationer. Nätverkande spelar en viktig roll i vårt yrkesliv, med början från vår jobbsökning, fortsätter att gå med och arbeta i ett företag och slutligen främja våra karriärer. . Det gör det möjligt för människor att förstå behoven och motivationen hos dem runt omkring dem, vilket hjälper till att stärka deras övergripande inflytande Ledaregenskaper Ledaregenskaper avser personliga egenskaper som definierar effektiva ledare. Ledarskap avser en individs eller en organisations förmåga att vägleda individer, team eller organisationer mot uppfyllandet av mål och mål.Ledarskap spelar en viktig funktion i ledningen. Personer med interpersonell intelligens verkar sticker ut i en folkmassa som människor med massor av vänner och kan enkelt anpassa sig till sociala situationer. och helheten i din livserfarenhet. Medan tekniska färdigheter får oss anställda för vår föredragna tjänst, hjälper mjuka färdigheter oss att kommunicera och samarbeta effektivt på arbetsplatsen. Mjuka färdigheter som att veta hur man ska komma överens med andra människor. De kommunicerar effektivt och tycker om att delta i diskussioner och debatter. Individer med interpersonell intelligens kännetecknas av sin känslighet för andras humör, temperament, motivationer och känslor.Personer med interpersonell intelligens verkar sticker ut i en folkmassa som människor med massor av vänner och kan enkelt anpassa sig till sociala situationer. och helheten i din livserfarenhet. Medan tekniska färdigheter får oss anställda för vår föredragna tjänst, hjälper mjuka färdigheter oss att kommunicera och samarbeta effektivt på arbetsplatsen. Mjuka färdigheter som att veta hur man ska komma överens med andra människor. De kommunicerar effektivt och tycker om att delta i diskussioner och debatter. Individer med interpersonell intelligens kännetecknas av sin känslighet för andras humör, temperament, motivationer och känslor.Personer med interpersonell intelligens verkar utmärka sig i en folkmassa som människor med många vänner och kan enkelt anpassa sig till sociala situationer. och helheten i din livserfarenhet. Medan tekniska färdigheter får oss anställda för vår föredragna tjänst, hjälper mjuka färdigheter oss att kommunicera och samarbeta effektivt på arbetsplatsen. Mjuka färdigheter som att veta hur man kommer överens med andra människor. De kommunicerar effektivt och tycker om att delta i diskussioner och debatter. Individer med interpersonell intelligens kännetecknas av sin känslighet för andras humör, temperament, motivationer och känslor.
Teori om multipel intelligens
Theory of Multiple Intelligence lades fram av Howard Gardener i sin bok "Frames of Mind: Theory of Multiple Intelligence", som han publicerade 1983. Han sa att intelligens inte definieras av ett enda kriterium, såsom intelligenskvot, utan av olika beteendekriterier. Han kategoriserade intelligens i åtta metoder baserat på dessa beteendekriterier.
Trädgårdsmästare listade följande former av intelligens:
- Musikalisk intelligens: Förmåga att identifiera rytmer och ljud
- Visual Intelligence: Förmåga att visualisera och bli medveten om den omgivande miljön
- Lingvistisk intelligens: Förmåga att använda ord effektivt
- Matematiskt / logiskt resonemang: begreppsmässigt och abstrakt tänkande
- Interpersonell intelligens: En persons förmåga att förstå och interagera med andra människor effektivt
- Kinestetisk intelligens: Förmåga att använda kroppen effektivt
- Naturalistisk intelligens: Unik kunskap om växter och natur
- Intrapersonell intelligens: Förmåga att förstå sina innersta känslor
Trädgårdsmästarens exempel på interpersonell intelligens
I sin bok från 2006 med titeln ”Multiple Intelligences: New Horizons in Theory and Practice” använde Gardener exemplet med Anne Sullivan, en lärare som undervisade Helen Keller. Även om Sullivan var nästan blind och hade liten formell utbildning i att undervisa barn med speciella behov, tog hon uppgiften att undervisa Keller, en blind och döv sjuåring. Sullivan uppvisade hög interpersonell intelligens när hon hanterade Keller och hon förstod effektivt sina speciella behov, stämningar, temperament och motiv. Genom sin interpersonella intelligens hjälpte Sullivan Keller att bli en av 1900-talets ledande författare och föreläsare.
Enligt Gardener har människor med interpersonell intelligens lätt medkänsla med andra och är begåvade i att hantera andra människor. Han sa att människor med sådan skicklighet naturligtvis är benägna att bli politiker, lärare, terapeuter, diplomater, säljare och förhandlare. Dessa yrken kräver människor som kan se olika situationer annorlunda och ta ett adaptivt synsätt.
Kända personer med interpersonell intelligens
Flera kända individer är kända för sin interpersonella intelligens när de hanterar andra människor. De inkluderar:
Mahatma Gandhi
Mahatma Gandhi var en advokat och aktivist som ledde den indiska självständighetsrörelsen mot det brittiska kolonialstyret. Han hjälpte sitt land att uppnå självständighet genom att använda icke-våldsam civil olydnad i en tid då andra länder använde våld mot kolonialisterna. Trots att han fängslades vid många tillfällen inspirerade Gandhi sitt samhälle att kräva självstyre. Genom denna interpersonella intelligens inspirerade han medborgerliga rättigheter och frihetsrörelser över hela världen.
Moder Teresa
Mor Teresa är mest känd för sitt välgörenhetsarbete och sin förmåga att förstå de fattigas känslor. Under sitt välgörenhetsarbete flyttade mor Teresa från klostret för att bo och bo hos de fattiga. Hon hjälpte till att etablera skolor för fattiga, barnhem, sjukhus och spetälska hus. Vid ett tillfälle när hon bodde hos de fattiga berättade mor Teresa hur svårt livet var för henne eftersom hon inte fick någon inkomst, bad om mat, upplevde ensamhet och till och med hade frestelser att återvända till klostret. Hon grundade Missionaries of Charity, en religiös församling som hanterar hem för människor som lever med hiv / aids, spetälska, tuberkulos och andra sjukdomar; barnhem, apotek och mobila kliniker; samt rådgivningsprogram för familjer och barn.
Oprah Winfrey
Oprah Winfrey är en medieägare, skådespelerska, producent och värd för Oprah Winfrey Show. Hon blev populär på grund av sin förmåga att lyssna, prata och relatera till andra. Hennes show blev det högst rankade tv-programmet i historien från 1986 till 2011. Även om hon kom från en kränkande barndom, har Winfrey krediterats för att skapa en intim bekännelseform av mediekommunikation. Genom sin populära tabloid-talkshow bröt hon 1900-talets tabu genom att låta HBT-personer komma in i mediautrymmet.
Bill Clinton
Bill Clinton steg från raden av attorney general of Arkansas och Governor of Arkansas för att bli USA: s 42: e president. Hans politiska framgång har huvudsakligen krediterats hans personlighet och förmåga att hantera folk. Han var den första demokraten som omvaldes till presidentens kontor efter Franklin Roosevelt. Han lämnade sitt ämbete 2001 med den högsta godkännandebetalningen av någon amerikansk president på sin tid, och han fick konsekvent höga betyg i opinionsundersökningarna. Även efter sin pensionering från presidentskapet är Bill Clinton inblandad i tal, humanitärt arbete och politik.
Hur lärare kan förbättra interpersonell intelligens i klassrummet
Klassrum erbjuder en plattform för studenter med interpersonell intelligens för att visa upp sina sällsynta färdigheter. Lärare kan hjälpa sådana elever att använda sina färdigheter genom en mängd olika aktiviteter. En av dessa aktiviteter erbjuder studenterna en möjlighet att undervisa andra studenter. Detta gör att de kan interagera med sina kollegor och öva på sina lyssningsfärdigheter. Det hjälper dem också att förbättra sin kommunikationsförmåga genom att lyssna och svara på frågorna från andra studenter.
En annan aktivitet som lärare kan använda för att hjälpa elever med interpersonell intelligens är att skapa grupparbetsprojekt. Grupparbete gör det möjligt för studenter att dela sina olika perspektiv och få feedback om deras prestationer. Studenter med interpersonell intelligens kommer att vara användbara i sådana projekt, särskilt när det gäller att delegera uppgifter och hålla gruppmedlemmarna samman. När det finns konflikter mellan medlemmarna kan dessa individer hjälpa till att förena eventuella oenigheter och uppmuntra medlemmarna att hålla fokus på det slutgiltiga målet. Sådana aktiviteter kommer att förbereda dessa studenter i framtida yrken som ledare, politiker och entreprenörer genom att lära sig att lösa konflikter, ta risker och uppmuntra till kommunikation.
Relaterade avläsningar
Tack för att du läste Finance guide till interpersonell intelligens. Nedan finns ytterligare redovisningsresurser från Finance, den globala leverantören av FMVA (Financial Modelling & Valuation Analyst) FMVA®-certifiering. Gå med i 350 600 studenter som arbetar för företag som Amazon, JP Morgan och Ferrari.
- Emotional Intelligence Emotional Intelligence Emotionell intelligens, även känd som den emotionella kvoten (EQ), är förmågan att hantera sina känslor och andras känslor. För företagsledare är hög EQ avgörande för framgång. Den här guiden täcker de fem elementen av emotionell intelligens och deras relevans för att karakterisera en framgångsrik ledare. EQ vs IQ
- Interpersonella färdigheter Interpersonella färdigheter Interpersonella färdigheter är de färdigheter som krävs för att effektivt kommunicera, interagera och arbeta med individer och grupper. De med goda mänskliga färdigheter är starka verbala och icke-verbala kommunikatörer och anses ofta vara "bra med människor".
- Lyssningsförmåga Lyssningsförmåga Att ha effektiva lyssningsförmåga innebär att kunna visa intresse för det diskuterade ämnet och förstå informationen. I dagens samhälle blir förmågan att kommunicera effektivt allt viktigare.
- ENFJ-karriär ENFJ-karriär För de flesta är det ofta en skrämmande uppgift att välja rätt karriär, särskilt om de inte känner till deras personlighetstyp väl. Myers – Briggs personlighetsindikator kan hjälpa människor att upptäcka deras personlighet och kombinationen av egenskaper som kan hjälpa dem att hitta sitt drömjobb bland ENFJ-karriärer.
