Resume power-ord är ord eller fraser som hjälper en arbetssökandes CV att sticka ut från resten. De är vanligtvis handlingsord som är slående och hjälper till att beskriva uppgifter och ansvarsområden som hanterades i tidigare jobb.
Dessutom markerar orden sökandens lämplighet för jobbet, liksom hans styrkor Interpersonella färdigheter Interpersonella färdigheter innebär att ha förmågan att komma överens och interagera med andra. Det inkluderar stark skriftlig och verbal kommunikation. . Eftersom ett CV är det allra första sättet att sälja sig till en blivande arbetsgivare, kan CV-ord hjälpa till att övertyga rekryterare att bevilja en intervju till en sökande eller till och med lägga dem överst när de landar jobbet.
Varför använda CV-ord?
Resume power-ord bör användas av följande skäl:
- Dagens olika branscher använder redan nyckelord som beskriver vilken typ av arbete som är involverat. Att skriva handlingsord som är bland de föredragna nyckelorden för branschen kan vara till stor nytta för sökanden.
- Rekryterare och arbetsgivare letar efter en uppsättning åtgärdsord eller kraftord som används av arbetssökande. Att lägga till sådana ord i ett CV kan öka dina chanser att bli utvalda för jobbet.
Typer av återuppta kraftord
Resume power-ord är inte bara några åtgärdsord som sökande tänker på. De kan kategoriseras i fyra huvudtyper: actionverb, företagsstandarder, färdigheter och jargong.
# 1 Handlingsverb
I grund och botten är åtgärdsverb handlingsord som beskriver vad sökanden brukade göra i sina tidigare jobb som ledde till deras framgång. Att använda dem är ett kreativt och effektivt sätt att ange de färdigheter man kan erbjuda företaget.
Som lärare kan till exempel en sökande säga att hon har utvecklat kursplanen för läroplanen för juniorhögskolan eller underlättat föräldrarlärarkonferensen på grundnivå.
# 2 Företagsstandarder
Varje företag pratar om sig själv och använder beskrivande ord för att göra det. Företagsstandarder är den typ av resume power-ord som dessa organisationer Typer av organisationer Denna artikel om de olika typerna av organisationer utforskar de olika kategorier som organisationsstrukturer kan falla in i. Organisationsstrukturer använder sig av att beskriva sig själva.
Till exempel, om en blivande arbetsgivare talar om sig själv som "dedikerad till allmän tjänst", kan sökande i sina kvaliteter inkludera ord som "dedikerad" och "engagerad".
# 3 Färdigheter
Även vid jobbannonser är det vanligtvis klart vilken kompetens företag letar efter hos människor som vill arbeta för dem. Ofta vill inte arbetsgivare att en sökande är driven, ansvarsfull, passionerad och har starka ledaregenskaper Ledaregenskaper Ledaregenskaper hänvisar till personliga egenskaper som definierar effektiva ledare. Ledarskap avser en individs eller en organisations förmåga att vägleda individer, team eller organisationer mot uppfyllandet av mål och mål. Ledarskap spelar en viktig funktion i ledningen.
Därför är det viktigt för alla sökande att kontrollera jobbannonsen eller företagets webbplats för de specifika färdigheter och attribut de vill se från anställda och sedan inkludera sådana återupptagande kraftord när de presenterar sig.
# 4 Jargong
Jargon hänvisar till tekniska termer som används specifikt av en viss bransch. Till exempel, inom arkitektonisk designindustri, innehåller deras jargong ord som "design", "uppskattat" och "ombyggt". Som arkitekt som skickar ett CV och personligt brev BlackRock Virtual Cover Letter har BlackRock nyligen börjat kräva att kandidater skickar in ett virtuellt personligt brev, i form av en video, som en del av deras ansökan om praktik eller heltidsjobb. Den här artikeln guidar dig genom vad BlackRock virtuella brev är och hur du förbereder ett. till ett uthyrningsföretag kan man säga att deras ansvar i hans tidigare jobb inkluderade ”uppskattad byggnadskostnad”, “designad den miljövänliga flygplatsen”, etc.
Tips när du använder CV-kraftord
Ett CV är ett viktigt verktyg som antingen kan förtjäna sökanden en anställningsintervju eller bryta hans chanser att få en. Det finns dock viktiga tips att komma ihåg när du använder kraftord i ditt CV.
# 1 Gör det subtilt
Överdriv inte det. Återuppta kraftord bör inte finnas överallt i CV. Sökande ska arbeta dem sparsamt och subtilt. Meningar bör begränsas till endast ett kraftord eller åtgärdsord för att hålla CVet smidigt och lättläst. Att överdriva kraftord kan göra att den sökande verkar försöka för hårt, vilket kan stänga av arbetsgivaren eller rekryteraren.
# 2 Använd endast kända termer
Arbetssökande bör veta att rekryterare läser allt som skrivs på CV, särskilt sökandens färdigheter och tidigare ansvar. Om något inte är klart för dem kommer de att be sökanden att förklara det under intervjun. Att vara säker på de ord som används kommer att vara till stor hjälp.
# 3 Skriv CV-kraftord i kulor
Att skriva i punktform är kortare och är därför vanligtvis mer slående. Och eftersom det är kort kommer läsaren sannolikt att läsa hela den delen av CV: n.
# 4 Undvik upprepningar
Överflödiga ord kan ofta vara irriterande eller signalera sökandens brist på ett starkt ordförråd. Men även om det inte är så som rekryteraren tänker, är redundans eller upprepning tråkigt. Det engelska språket är väldigt rikt på ord, och sökande med förmågan att använda ord skapar ett bestående intryck.
# 5 Använd ord som kan mätas
Till exempel använder ett CV orden ”ändrat” eller “hjälpt”. De är handlingsord, men de är inte kvantifierbara eftersom de inte är specifika. Vilken typ av förändring gjordes? Det skulle vara bättre att använda ord som "minskat", "höjt" eller "lagt till", och helst använda dem med specifika kvantifierare - till exempel "minskade driftskostnader med 15%".
# 6 Fördela kraftorden
Använd kraftord i olika delar av CV, inklusive i arbetsbeskrivningen och färdighetsuppsättningen, och även i följebrevet.
Exempel på CV-ord och hur de används
Återuppta kraftord som används för att beskriva ledarroller inkluderar:
- Hävda
- Delegera
- Direkt
- Underrätta
- Uppdatering
- Guide
- Främja
- Inspirera
- Mentor
- Förstärka
Återuppta kraftord som används för att beskriva en försäljningsroll:
- Förespråkare
- Övertyga
- Ge råd
- Accelerera
- Inleda
- Förbättra
- Förhandla
- Prestera
- Upprätthålla
- Sälja
- Stänga
Återuppta kraftord som används för att beskriva en prestation:
- Nå
- Lyckas
- Vinna
- Överstiga
- Träffa
- Växa
Återuppta kraftord som används för att beskriva en kommunikationsprocess:
- Komponera
- Utveckla
- Demonstrera
- Slå fast
- Skapa
- Förklara
- Förklara
Relaterade avläsningar
Tack för att du läser Finance guide för att återuppta kraftord. Finance erbjuder Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certifiering. Gå med i 350 600 studenter som arbetar för företag som Amazon, JP Morgan och Ferrari-certifieringsprogram för dem som vill ta sin karriär till nästa nivå. För att fortsätta lära dig och utveckla din karriär kommer följande resurser att vara till hjälp:
- Bästa teckensnitt för återupptagning Bästa teckensnitt för återupptagning Som en viktig visuell aspekt av ett CV kan det valda teckensnittet spela en viktig roll för att landa en persons mycket eftertraktade jobb. Det bästa teckensnittet för ett CV är ett som är läsbart och trevligt för läsaren att se. Lär dig varför Times New Roman, Arial, Calibri är de bästa teckensnitten att använda
- Investment Banking Cover Letter Investment Banking Cover Letter Investment bank cover letter mall. Lär dig hur du skriver ett försäkringsbrev för investeringsbanker (analytiker eller anställd) med vår gratis guide och mall. För att hjälpa dig att komma igenom screeningprocessen har vi skapat den här guiden för att skriva ditt brev för en placeringsbank.
- Språkkunskapsnivåer Språkkunskapsnivåer För alla som bedriver en karriär inom företagsekonomi kan det vara viktigt att inkludera din språknivå i ditt CV och din ansökan. Det finns fem språkkunskapsnivåer, och många arbetsgivare kräver minst nivå tre, vilket i huvudsak är en professionell (funktionell) arbetsnivå.
- Frågor att ställa intervjuaren Frågor att ställa intervjuaren I en intervju är det viktigt att kunna ställa intervjuaren bra frågor förutom att ge bra svar. I slutet av en intervju kommer intervjuaren vanligtvis att fråga kandidaten om de har några frågor till dem. Denna guide kommer att titta på exempel på bra frågor att ställa intervjuaren
