En styrelse är i huvudsak en panel av personer som väljs för att representera aktieägare. Varje offentligt företag Privat mot offentligt företag Den största skillnaden mellan ett privat och offentligt företag är att aktierna i ett offentligt företag handlas på en börs, medan ett privat bolags aktier inte är det. är lagligt skyldig att installera en styrelse; ideella organisationer och många privata företag - även om de inte är skyldiga att - också utse en styrelse.
Styrelsen är ansvarig för att skydda aktieägarnas intressen, fastställa policyer för ledning, tillsyn över Corporation Corporation. Ett företag är en juridisk enhet skapad av individer, aktieägare eller aktieägare i syfte att verka för vinst. Företag får ingå kontrakt, stämma och stämmas, äga tillgångar, betala federala och statliga skatter och låna pengar från finansiella institutioner. eller organisation och fatta beslut om viktiga frågor som ett företag eller en organisation står inför.
Styrelsens funktioner
I vid bemärkelse fungerar en företagsstyrelse som förvaltare för aktieägarna. Styrelsen har också till uppgift att utföra ett antal andra ansvarsområden, inklusive följande:
- Skapa utdelning Utdelning En utdelning är en andel av vinsten och kvarvarande vinst som ett företag betalar ut till sina aktieägare. När ett företag genererar vinst och ackumulerar kvarhållna vinster kan dessa intäkter antingen återinvesteras i verksamheten eller betalas ut till aktieägarna som utdelning. politik
- Skapa alternativpolicyer
- Anställning och avskedande av ledande befattningshavare (särskilt VD: n VD, en förkortning för VD, är den högst rankade individen i ett företag eller en organisation. VD är ansvarig för en organisations övergripande framgång och för att göra toppnivå ledningsbeslut. Läs en arbetsbeskrivning)
- Fastställande av ersättning för chefer
- Stöd för chefer och deras team
- Underhålla företagets resurser
- Ställa in allmänna företagsmål
- Se till att företaget är utrustat med de verktyg det behöver för att hanteras väl
Styrelsens grundläggande struktur
Struktur, ansvar och befogenheter som ges till en styrelse bestäms av stadgarna för ett företag eller en organisation. I stadgarna bestäms i allmänhet hur många styrelseledamöter det finns, hur medlemmarna väljs och hur ofta styrelseledamöterna träffas. Det finns inget bestämt antal eller struktur för en styrelse; det beror till stor del på företaget eller organisationen, branschen där företaget eller organisationen verkar och aktieägarna.
Det är enighet om att styrelsen måste företräda aktieägare och ägare / ledningsintressen och att det vanligtvis är en bra idé för styrelsen att inkludera både interna och externa medlemmar. Följaktligen finns det vanligtvis en intern direktör - en styrelseledamot som investeras i företagets dagliga arbete och hanterar intressen för aktieägare, befattningshavare och anställda - och en extern direktör som representerar åsikter och intressen för dem som fungerar utanför företaget.
VD (CEO) VD En vd, förkortad VD, är den högst rankade individen i ett företag eller en organisation. VD är ansvarig för en organisations övergripande framgång och för att ta ledande beslut på högsta nivå. Läs en arbetsbeskrivning fungerar ofta också som ordförande i företagets styrelse.
Styrelsens internationella struktur
Struktureringen av en styrelse tenderar att vara mer varierad utanför USA. I vissa länder i Asien och Europeiska unionen är strukturen ofta uppdelad i två primära styrelser: verkställande och övervakande .
Direktionen består av företagets insiders som väljs av anställda och aktieägare. I de flesta fall leds direktionen av företagets VD eller en verkställande direktör. Styrelsen har vanligtvis i uppgift att övervaka den dagliga verksamheten.
Tillsynsnämnden handlar om ett bredare spektrum av frågor när det gäller företaget och fungerar ungefär som en typisk amerikansk styrelse. Styrelsens ordförande varierar men leds alltid av någon annan än den framstående verkställande tjänstemannen.
Ytterligare resurser
Vi hoppas att du gillade vår guide till styrelsens grundläggande struktur och funktioner. Finans är den officiella leverantören av Financial Modelling & Valuation Analyst (FMVA) ™ -certifiering FMVA®-certifiering. Gå med i 350 600+ studenter som arbetar för företag som Amazon, JP Morgan och Ferrari, utformade för att göra vem som helst till en ekonomisk analytiker i världsklass. För mer information om företagets verksamhet föreslår Finance följande resurser för dig att kolla in:
- Företagsstruktur Företagsstruktur Företagsstruktur avser organisationen av olika avdelningar eller affärsenheter inom ett företag. Beroende på ett företags mål och bransch
- Revlon-regel Revlon-regel Revlon-regeln behandlar intressekonflikter där styrelsens intressen strider mot deras förvaltningsplikt. Specifikt uppstod Revlon-regeln genom en fientlig övertagande. Före själva förvärvet är styrelsens plikt att skydda företaget mot övertagandet. När
- Investor Relations Roll of Investor Relations Investor Relations (IR) kombinerar ekonomi, kommunikation och marknadsföring för att kontrollera information mellan ett företag, investerare och intressenter. IR-rollen är att göra det möjligt för företaget att uppnå det bästa aktiekursen som återspeglar företagets grundläggande värde
- Förskjuten styrelse Förskjuten styrelse En förskjuten styrelse, även känd som en klassificerad styrelse, avser en styrelse som består av olika styrelseklasser. I en förskjuten styrelse av
