De CV-färdigheter som krävs på den finansiella tjänstemarknaden Fem högst betalande jobb i den finansiella branschen Vi hoppas att du gillar den här guiden till de fem högst betalande jobb i finansbranschen. Finansbranschen är lätt en av de mest konkurrenskraftiga när det gäller att hitta ett jobb. Detta gäller även när det gäller nybörjarpositioner, eftersom det nästan helt okänt att bygga en framgångsrik karriär i ökar snabbt och växer i komplexitet. Detta beror delvis på de tekniska framstegen som gör att företag lutar sig mot de senaste tekniska verktygen som gör uppgifter lättare att hantera. Utmaningen är emellertid den ökande skillnaden mellan vad kandidaterna erbjuder och vad rekryterare letar efter.
Är du intresserad av att bli en revisor, investmentbanker, vad gör Investment Bankers? Vad gör Investment Bankers? Investeringsbankirer kan arbeta 100 timmar i veckan med att utföra forskning, ekonomisk modellering och byggpresentationer. Även om det har några av de mest eftertraktade och ekonomiskt givande positionerna inom banksektorn, är investeringsbank också en av de mest utmanande och svåra karriärvägarna, guide till IB eller analytiker i ett hedgefondföretag? Oavsett vilket jobb du vill ansöka om kommer möjligheter att öppnas för dig om du kan överbrygga klyftan och visa erforderlig ekonomisk kunskap och teknisk kunskap.
Bästa CV-färdigheter
Med så många sökande som vill få ett jobb i finansbranschen, hur kan du sticka ut och bli uppmärksam på rekryterare? Bortsett från att ha en relevant utbildningsbakgrund och certifieringar Top Finance Certifications Lista över de bästa finanscertifieringarna. Få en översikt över de bästa ekonomiska certifieringarna för yrkesverksamma runt om i världen som arbetar inom området. Den här guiden jämför de sex bästa programmen för att bli en certifierad finansanalytiker från olika programleverantörer som CFA, CPA, CAIA, CFP, FRM, FMVA, se till att ha rätt CV-färdigheter.
Här är några av de efterfrågade CV-färdigheter som rekryterare letar efter:
# 1 Finansiell rapportering
Företag i finansbranschen behöver yrkesverksamma som kan skapa olika omfattande finansiella rapporter med noggrannhet. Om du tar med i din CV-kompetens med att bygga ekonomiska rapporter och utvinna värdefull insikt från dem, kommer arbetsgivare att notera att du har förmågan att producera korrekta rapporter.
# 2 IT-programvara kunskap
Teknik utvecklas snabbt och det kan vara svårt att hitta skickliga talanger som kan anpassa sig till tekniska förändringar. Det är därför du måste ha stark kunskap om ekonomisk programvara och förmågan att hålla jämna steg med det senaste inom tekniken. Genom att göra detta kommer du att få en konkurrensfördel Konkurrensfördel En konkurrensfördel är ett attribut som gör det möjligt för ett företag att överträffa sina konkurrenter. Konkurrensfördelar gör det möjligt för ett företag att uppnå. Du kan vara en mer värdefull kandidat om du är skicklig med databashanteringssystem och programvara, inklusive Excel och SAP.
# 3 Problemlösning
Olika faktorer påverkar finansbranschen, vilket gör den oförutsägbar. Du kan ta med dig gedigna finansiella kunskaper, men det hjälper dig inte om du inte snabbt kan anpassa dig till förändringar och möta komplexa problem. Du kan visa sådana CV-färdigheter genom att dela ett problem som du har stött på i ditt tidigare jobb och vad du gjorde för att övervinna det.
# 4 Ledningserfarenhet
Det kanske inte är en nödvändig färdighet om du ansöker om en analytiker eller associerad roll, men ledningserfarenhet är mycket önskvärt. Efter några år kan du övervägas till en chefsposition och hantera team.
# 5 Mellanmänskliga färdigheter
Borta är de dagar då finansproffs tänker på sitt eget arbete i sina bås. Numera handlar det om att hantera kunder, tredje parter och kollegor i hela organisationen. Mellanmänskliga färdigheter är viktiga, särskilt i positioner inom investmentbank och redovisning där du behöver skapa goda relationer med kunderna.
# 6 Ledarskap
Rekryterare föredrar kandidater som visar potentialen att fylla seniorroller i framtiden. Om du har erfarenhet av att leda ett team i ditt tidigare jobb och notera att som en av dina CV-färdigheter berättar det för rekryterare att du har vad som krävs för att ta en högre roll i linjen.
Under intervjun kan du dela berättelser om tidigare arbetsupplevelser där du ledde en grupp människor. Denna färdighet innebär också att du kan hantera uppgifter och specialprojekt med liten tillsyn.
# 7 Analytisk förmåga
Finansbranschen hanterar stora datamängder, så finanspersoner måste ha förmågan att hantera data, ta fram insikter från rapporter och komma med rekommendationer. Du måste kunna visa ekonomiska analysfärdigheter med KPI-drivna resultat om du vill uppnå en långvarig karriär inom branschen.
Relaterade avläsningar
Tack för att du läser Finance guide för att återuppta färdigheter. Ekonomi är den officiella leverantören av Financial Modelling and Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA®-certifiering. Gå med i 350 600+ studenter som arbetar för företag som Amazon, JP Morgan och Ferrari-certifieringsprogram, utformade för att förvandla vem som helst till en ekonomisk analytiker i världsklass. För att fortsätta lära dig och utveckla din karriär rekommenderar vi starkt följande ytterligare resurser:
- Frågor och svar om finansintervjuer Frågor om finansintervjuer och frågor. Denna lista innehåller de vanligaste och mest frekventa intervjufrågorna och svaren för finansjobb och karriärer. Det finns två huvudkategorier är beteendemässiga och tekniska
- Interpersonella färdigheter Interpersonella färdigheter Interpersonella färdigheter är de färdigheter som krävs för att effektivt kommunicera, interagera och arbeta med individer och grupper. De med goda mänskliga färdigheter är starka verbala och icke-verbala kommunikatörer och anses ofta vara "bra med människor".
- Key Performance Indicators (KPI) Key Key Indicators (KPIs) Key Performance Indicators (KPIs) Key Performance Indicators (KPIs) är mått som används för att periodiskt spåra och utvärdera en organisations prestanda för att uppnå specifika mål. De används också för att mäta ett företags övergripande resultat
- Ledaregenskaper Ledaregenskaper Ledaregenskaper avser personliga egenskaper som definierar effektiva ledare. Ledarskap avser en individs eller en organisations förmåga att vägleda individer, team eller organisationer mot uppfyllandet av mål och mål. Ledarskap spelar en viktig funktion i ledningen
